Kainuun liiton ja Kajaanin kaupungin yhteinen Naisnäkökulmaa Kainuuseen -hanke keskittyi selvittämään, mitkä tekijät vaikuttavat nuorten naisten pysymiseen maakunnassa sekä edistävät heidän muuttoaan maakuntaan. Keskeistä on tarjota naisia kiinnostavia työpaikkoja, uralla etenemisen mahdollisuuksia ja sellainen asuinympäristö ja yhteisö, jossa naiset kokevat elävänsä arvojensa mukaista elämää. Tämä edellyttää myös naisten osallisuuden vahvistamista kuntademokratian päätöksenteossa.
Hankkeen taustalla
Nuorten naisten ja nuorten miesten välinen epätasapaino on Kainuussa yksi maan suurimpia. Nuoret naiset muuttavat suurempiin kaupunkeihin koulutuksen ja työn perässä nuoria miehiä useammin. Kainuun elinkeinorakenteessa korostuvat miesenemmistöiset alat sekä sosiaali- ja terveyspalvelut. Naisten, erityisesti korkeakoulutettujen naisten työpaikkoja on maakunnassa liian vähän. Tilanteeseen etsitään nyt aktiivisesti ratkaisuja, koska tulevaisuuden Kainuun avaimet ovat nuorten käsissä.
Maakunnasta lähtemisen mallin rinnalle tarvitaan vahvoja malleja siitä, että Kainuu tarjoaa menestymisen mahdollisuudet myös nuorille naisille. Kiinnostavat opiskelupaikat, osallistumisen kanavat ja yhdenvertaiset harrastamisen mahdollisuudet luovat pohjaa positiiviselle mielikuvalle Kainuusta.
Naisnäkökulma on tulevaisuustarina
Naisnäkökulmasta puhuttaessa on kyse tulevaisuudesta. Elinkeinorakenteen ja muuttoliikkeen muuttaminen eivät lopulta koske vain naisia, vaan ovat Kainuun elinehto. Hankkeessa kiteytetty huoneentaulu kainuulaisille kuntapäättäjille julkaistiin 23.3.2021 järjestetyssä avoimessa keskustelutilaisuudessa. Huoneentaulun toivotaan tulevan ahkeraan käyttöön kuntavaaleihin valmistuttaessa ja uudella valtuustokaudella yhteistä tulevaisuuden Kainuuta rakennettaessa.
Katso kainuulaisten kuntapäättäjien huoneentaulu (PDF)